淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司召開國(guó)企人事薪酬制度改革動(dòng)員會(huì)
9月29日上午,淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司在杜集區(qū)金融服務(wù)中心12樓大會(huì)議室召開國(guó)企人事薪酬制度改革動(dòng)員會(huì)。會(huì)議由區(qū)財(cái)政局(國(guó)資委)局長(zhǎng)李東主持,區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)許紀(jì)江出席并講話。
會(huì)上,區(qū)財(cái)政局(國(guó)資委)黨組成員王海洋傳達(dá)了此次國(guó)企人事薪酬制度改革工作的指導(dǎo)精神,工作原則和改革方案等內(nèi)容。
許紀(jì)江傳達(dá)了中國(guó)共產(chǎn)黨淮北市杜集區(qū)第八屆委員會(huì)第七次全體會(huì)議精神,帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了區(qū)委常委會(huì)工作報(bào)告。指出國(guó)企人事薪酬制度改革是區(qū)委八屆七次全會(huì)確定的區(qū)委二十項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)的頭號(hào)工程,該項(xiàng)工作符合黨的二十屆三中全會(huì)對(duì)全面深化國(guó)資國(guó)企改革提出的新任務(wù)新要求。
許紀(jì)江要求作為區(qū)內(nèi)唯一國(guó)企,東昱建投一要高度重視,全面提高政治站位,無條件配合區(qū)國(guó)資委做好該項(xiàng)工作。二要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),以此次改革為契機(jī),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,補(bǔ)齊短板。三要抓住發(fā)展機(jī)遇,通過此次改革進(jìn)一步完善企業(yè)人力資源配置,優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)效率,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,切實(shí)達(dá)到以改革促提升,以改革促落實(shí)的目的。
東昱建投班子成員和全體員工參加會(huì)議。
一審:劉運(yùn)
二審:劉秋光
三審:李飛
(綜合管理部 黃麗)